楚天科技研發女兵彭博：星光不問趕路人 時光不負有心人

彭博，楚天科技智能系統集成與特種分裝產品線物流組成員，畢業于中南大學機械設計制造及自動化專業，2016年入職楚天科技。短短三年，已經參與過十余個項目并主負責多個項目，從一個職場小白，成長為技術后備力量。

不在奮斗的年紀選擇安逸

“彭博，問你最后一個問題，你的職業規劃是什么？”三年前，楚天中央技術研究院副院長蔡大宇面試彭博時，提出了這個問題。

彭博微笑著停頓了一下，略帶稚嫩的臉龐充滿了堅定，“分三個階段進行，最終目標是成為一個兼具專業化和職業化的技術專家?！?

這個問題早在她大學時便已經想好了：進大企業，培養良好的職業習慣；選擇一個朝陽產業去沉淀自己，學習提升，最后成為行業的技術大拿。

整整一天的面試，有專業知識的探討，有職業規劃的交流，完整的招聘流程下來，楚天認可了她的能力，她也喜歡上了這支年輕有活力的團隊，加入了這個集體。三年來，她在楚天的快速成長也印證了她當初的選擇。

加入楚天后，“技術青苗”彭博像海綿般吸收著來自這個大平臺的各種養料。公司及部門提供了各種學習機會，全國各地的展會現場，留下她堅實的腳??；部門組織的方案工程師模擬培訓，幫助她全面地了解整個產品線設備，以及客戶的需求……

彭博所在部門的領導們富于開拓精神，敢于讓年輕人挑大梁。在“偶遇”了很多次彭博加班鉆研技術，以及一段時間的觀察后，領導決定讓彭博試著學習開發新產品，首先是簡單的結構改進。

這里不得不提到的便是彭博的師傅陳華明，這位經驗豐富的資深工程師，對于彭博這一批好學的“徒弟”非常耐心。

為了更好地鍛煉彭博和其他團隊成員，他做好了設想：要從方方面面鍛煉這支年輕的團隊，從產品到主要的流程。第一步就是打好基礎，注重實踐，蹲守車間時將基本功學扎實，慢慢地指導他們改進一些小組件結構，再逐步引導至單臺設備乃至整個項目?！芭聿┬乃急容^細，思路活躍開闊，有自己的想法，設計出來的產品有時候還能給到我許多小驚喜?！?

當然，領導第一次將設計重任交給彭博時，她也曾一籌莫展，但很快她就調整心態冷靜下來，一邊查閱資料，一邊向經驗豐富的工程師請教，有了新想法及時與領導溝通，在不斷的調整和試錯中，新產品逐漸被她設計出來。

說起她的領導，彭博眼睛里閃閃發光：“我們的領導非常愿意培養人才，只要你愿意學，他們就愿意教導，而且是手把手的教導！”同時，她也很認真的告訴筆者，“研發是公司產品質量的源頭，我們有一系列的舉措把好這第一關，絕不把問題留到后面的環節?！?

作為設計師，除了辦公室，彭博去得最多的就是車間，聽取裝配師傅的意見，改進設計方案。

有一次，彭博臨時接到通知有客戶指明要參觀物流線，車間需盡快組裝出一條，其中有她參與開發的新設備，急需現場技術支持。收到通知后，為了提高效率、追上進度，她當即決定將電腦搬至車間，現場辦公，指導裝配，及時處理問題，連續數日與車間裝配人員一起作戰至凌晨兩三點，終于在客戶參觀前組裝好了新設備并完成了連線。

在工作中，她和她的伙伴們已然將質量文化融入到了實踐中。為了保障設計質量，團隊前期會進行方案評審，確認設計方案。初始建模后，由經驗豐富的資深工程師審核，團隊內部也會相互探討，集思廣益，從加工、裝配等各角度出發進行修模，完成整個設計。同時，在加工、裝配過程中持續跟進，發現解決問題，不斷改進完善，提高設備性能。

正是在團隊反復的驗證、溝通、跟進下，他們設計出來的物流線操作簡單、性能穩定、返修少、損耗低，獲得客戶的高度好評。

彭博所在的技術團隊共7個人，平均年齡不到30歲，是一個充滿活力的團隊，凝聚力強，工作配合比較有默契。彭博很喜歡這個團隊的氛圍，“一個人可以走很快，但是一群人才能走更遠”。在團隊的努力下，彭博參與設計新產品的第一條軟袋物流線即將調試投產。陳華明覺得這與彭博的工作主動性和計劃性有關?！八總€計劃點把握得很準，哪怕出現了一點延誤，她也會想方設法的將時間點趕上來?！?

在同部門的黨支部書記鄧欣慰眼中，彭博是一個整體表現很不錯的小姑娘。與周圍同事關系也處理的很好。在2018年的寧鄉市黨建知識競賽中，彭博與其他4位團隊成員一起，為公司捧回了非公經濟企業第一名的獎狀。

像所有90后一樣，下班時間，彭博喜歡和同事們看電影，吃美食，愛健身，喜歡打籃球，據說打得挺不賴。她堅信好身體才能帶來更好的工作狀態。

經過理論學習，項目歷練，彭博當初的設想已經慢慢地轉化成現實。在楚天她每天都有新收獲，充實而富有挑戰性的工作慢慢轉化成她內在的自信，外化成干凈利索的工作節奏。

看著承載著自己辛勞與汗水的設備動起來，是她作為工程師最幸福的時刻。