在煉爐中求生存覓突破——唐岳在楚天科技新員工集訓開班上的講話

7月2日上午，楚天科技2019屆大學生集訓開班儀式在制造交付大樓會議室隆重舉行，楚天科技董事長兼總裁唐岳、在司高管、全體部門負責人以及100多名來自全國31所高等院校的應屆大學畢業生出席了本次開班儀式。

本屆大學生培養為楚天“青苗計劃”第二期，涉及4個職位類、22個崗位，共116名學員，是楚天歷史上單次入職大學生最多的一次。所有學員，不論在哪個階段，何種崗位，均安排有輔導員進行指導和跟進。每個階段都安排有考核，考核通過才能進入下一階段的培養，對于不適合公司的學員有嚴格的淘汰制度。學員們通過選苗、育苗、出苗三個階段培養，三年內成為部門的業務骨干，為實現公司戰略，儲備國際化人才。

在開班儀式上，在司高管、各部門負責人及學員全體起立，雙手持經典文本，心懷虔誠，誦讀千古經典著作《師說》。

楚天科技董事長兼總裁唐岳發表題為《在煉爐中求生存覓突破》的主題演講

往屆優秀學員代表智能無菌分裝技術產品線電氣工程師袁臻敏發言，往屆優秀學員代表生物工程技術產品線工藝工程師王碧穎分享個人感悟。兩位學員不約而同地提到了責任心和學習心態的重要性，工作中要不斷積累和反思，才能成長得更快。中央技術研究院副院長譚亮作為導師代表發言，他結合自己的成長經歷給學員們提出了兩條建議：一是要搶著干活，同事間的感情是“干”出來的，吃虧是福；二是知識要與實踐結合，通過解決工作實際問題，以點帶面完善自己的知識結構。本屆集訓班班長王江民作為新生代表鄭重承諾：將珍惜此次培訓的機會，以最飽滿的熱情，勇于擔當，敢于挑戰，努力拼搏，追求卓越，以感恩之心回報楚天。

本次大學生集訓為期一周，包含企業文化、制度流程、行業發展趨勢、產品介紹、英語教學等課堂教學，還有拓展訓練、讀書會、軍訓等多種形式的活動。集訓結束后，各學員將根據崗位分配到各用人部門進行培養，在部門輔導員的指導下，進行時長不等的車間實踐，與此同時，課題項目答辯、職業生涯指導和項目歷練等環節等內容也會同步實施。通過這些培養策略，學員將逐步熟悉工作流程和崗位規范，達到試用崗位的任職要求。